Taşerona kadro konusunda nihayet çok önemli bir adım atıldı.
Taşeron işçilerin yıllardır talebi olan, yıllardır sivil toplum kuruluşlarının, siyasilerin gündeminde olan “kadro” konusunda tarihi bir kararname yayınladı, hükümetimiz. 
Hükümet’in bu konuda sözü vardı.
Taa 7 Haziran seçimleri öncesi verilmiş bir sözdü bu.
Yerine getirilmiş oluyor böylelikle.

Düzenleme ile merkezi bütçe ile düzenlenmiş olan kamu kurum ve kuruluşlarında çalışan 450 bin taşeron kadroya alınıyor. Ayrıca, belediyelerde çalışan taşeron işçiler de belediye şirketlerinde kadroya alınıyor.
Gerçekten tarihi bir icraat.

Ancak burda bir eksiklik olduğu kanaatindeyim.
Evet, sözü KİT’lerdeki taşeron işçilere getireceğim.

KHK’daki düzenleme KİT yani Kamu İktisadi Teşebbüsleri’nde çalışan taşeron işçileri kapsamıyor maalesef.
Bunların sayılarının 50 bini bulduğu belirtiliyor.
Diğer taşeron işçiler kadro ile sevindirilirken, 50 bin KİT taşeronu ayrı tutulup, üzülüyor.
Bunu anlamak, anlatmak gerçekten çok zor.
Neden böyle yapıldı?

İlgili sivil toplum kuruluşları da bu konuya bir anlam verebilmiş değil.
İlgili sendikalar öncelikle yüzbinlerce taşeron işçinin KHK ile kadroya alınmasına teşekkür ediyor.
Sendikalar diğer taraftan Kamu İktisadi Teşebbüsü’nde görev yapan yaklaşık 50 bin işçinin de kadroya alınmasını istiyor.
Örneğin, Türk-İş…
Bu konuyu Başbakan Yıldırım’a iletme girişimleri oldu. 

Türk İş Başkanı Atalay’ın şu tespitlerine katılmamak elde değil:

“Geçenler için kimin emeği varsa ellerine sağlık. Ama burada geçmeyenler de var. Yani 800 bin insan geçerken 20-30 bin personelin geçmemesi; 800 binin 30 binin gölgesinde kalmasına neden oluyor. Düzenlemede en önemli eksikliklerden bir tanesi 50 bin KİT personelinin kapsam dışında kalması. Bununla ilgili bir çare bulmak lazım.” 

Yine Hak-İş Başkanı Mahmut Arslan da, KİT'ler başta olmak üzere var olan ve ortaya çıkacak eksikliklerin giderilmesi için mücadele etmeye devam edeceklerini ifade etti. 

Memur-Sen’in Mevzuattan Sorumlu Genel Başkan Yardımcısı Hacı Bayram Tonbul’un da bu konuda bir açıklaması basına yansımıştı.

Tonbul “Taşeron işçiliğin kamuda son bulması ve taşeron işçilerin saygın iş ve insan onuruna uygun ücret noktasında hak ettikleri konuma kavuşması noktasında önemli ve değerli bir sonuç olarak görüyoruz” dedi ve ekledi: “En kısa süre içerisinde KİT’lerde görev yapan işçilerden memur işlerini görenlerin memur statüsüne geçirilmesi, kamuda kadrolu memur istihdamı dışındaki istihdam türlerine son verilmesi gerekiyor. Bu düzenlemenin yapılması yaşanan birçok sorunu çözecektir.” 

Ümit ediyorum ki, STK’ların KİT’lere de kadro verilmesi konusundaki ısrarları sürecektir. 
Gerçekten de KİT’lerin kapsam dışı bırakılması, devrim niteliğindeki kadro icraatını gölgeledi. 
800-900 bin insana kadro imkanı sağlanmış, 50 bine mi sağlanamıyor?
KİT’lerdeki taşeron işçilerimiz de kadroya alınmalı.
Onların üzüntüleri giderilmeli.
***
Bizzat tanıdıklarım var.
KHK’nın yayınlandığı gün, basında haliyle “taşerona kadro” haberleri geçmeye başlayınca, nasıl sevinmişlerdi.
Ama ilerleyen saatlerde/günlerde düzenlemeye dahil edilmediklerini anladılar ve büyük bir hayal kırıklığı yaşadılar.
Oysa onlar, Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın KHK’dan kısa bir süre önce Meclis’te yaptığı “Tüm taşeron işçileri kadroya alıyoruz” açıklamasıyla havalar uçmuşlar, KHK yayınlandığında “kendilerinin dahil edilmediğini” akıllarının ucundan bile geçirmemişlerdi.

İşte böylesi büyük bir heyecanlı bekleyişin sonu “biz kapsam dışı bırakıldık” oldu.

Bu noktada neler hissettiklerini, yaşadıklarını düşünebiliyor musunuz?

Yaşadıkları hayal kırıklığının derecesi gerçekten çok ama çok büyük.

En baştan KİT’ler için bir düşünce olmadığı söylenmiş olsaydı, yıkım bu derece olmazdı.

Sonuç itibariyle, hükümetimiz “tüm taşeron işçiler kadroya alınacak” deyip, KİT’leri kapsam dışı bırakmanın nedenini ilgili vatandaşlara, ailelerine izah edebilecek mi, doğrusu emin değilim.

Bence Sayın Cumhurbaşkanı bu işe el atacak ve… “Tüm taşeron işçiler kadroya alınacak demiştik” deyip, KİT’lerin de dahil edilmesini sağlayarak, bu işte de millet adamlığını gösterecektir.