Sümeyye Özcan

Sümeyye Özcan

Çağımızın sorunu erteleme

Çağımızın sorunu erteleme

Bugün benim için çok önemli bir gün. İlksayfa gazetesi ailesine katılmanın heyecanını yaşıyorum. Bugünden itibaren haftada 2 gün bu köşede yazılarımı paylaşacağım. Günümüz en popüler sorunlarına mesleğim açısından bakarak; kimi zaman yol gösterici, kimi zaman tavsiye, kimi zamanlarda eleştirerek sorgulamaya çalışacağım.

Umarım bir nebzede olsa sorunlarınızın çözümünde katkı sağlarım.

İnsanlar davranışlarını haklı çıkarmak için bir dizi mazeretlerde bulunurlar. Bu erteleme olarak tanımlanabilir. Bu davranışın altında ise birçok sebep yatmaktadır.

•Kısa vadeli ruh haline öncelik verilmesi (Kişinin daha sonrasında kendisini kötü hissedeceğini bildiği halde şimdiye odaklanarak iyi hissetmek.)

•Görevden kaçınma (Bir görevi sıkıcı bulmak.)

•Endişe ve korku (Kişinin herhangi bir işin karşısında eleştirileceğini düşünmesi.)

•Bunalmış hissetmek (Birçok görev olmasına rağmen nereden başlayacağını bilememek.)

•Mükemmeliyetçilik (Kişinin kusurlu olarak düşündüğü bir projeyi sunmaması.)

•Erteleme davranışının altında yatan birtakım psikolojik bozuklar (dikkat eksikliği ve hiperaktivite bozukluğu)

•Düşük motivasyon (İyi not almak bir öğrencinin önceliği değilse ders çalışma davranışını erteleyebilir.)

•Sorunlu ortam (Dikkat gerektiren herhangi bir iş yaparken gürültülü bir ortamda bulunmak.)

•Birtakım bilişsel önyargılar (Kişinin henüz göreve başlamadan yapacağı şeyin kötü olacağını düşünmesi.)

•Zaman yönetimi sorunları (Çoklu görevler arasında öncelik sırası yapamama.)

Erteleme, yenilmesi zor bir alışkanlık olabilir ve ele alınmazsa zamanla daha da kötüleşebilir.

Peki bu erteleme davranışını nasıl çözeriz?

  • Büyük görevleri küçük parçalara bölün.
  • Günlük veya haftalık listeler yapın.
  • Her görevin değerini ve amacını sorguladığınızdan emin olun ve önem sırasına göre bir liste yapın.
  • Unutkan biriyseniz, üzerinde tüm görevlerinizi içeren bir yapılacaklar listesi yapın ve yalnızca %100 tamamlandığında üzerini çizin.
  • Çalışma alanınıza ve olası dikkat dağıtıcı unsurlara dikkat edin.
  • Kendini tembel hissediyorsan ,beynini çalıştırmak için hafif egzersiz yapmayı deneyin.

Önceki ve Sonraki Yazılar
YAZIYA YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
SON YAZILAR