Savdes-Sen’den toplu sözleşme yorumu: Kazanım olarak açıklanan 341 madde memura yaramadı

Çalışma Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştiren Savdes-Sen Genel Başkanı Tuncay Cengiz, yedinci dönem toplu sözleşme görüşmelerini değerlendirerek, “Kazanım olarak açıklanan 341 madde memura yaramadı” dedi.

YENİ BİR YOLA GİRİLDİ

Hakem heyeti yedinci dönem toplu sözleşme görüşmelerine devam ederken, Savunma Büro ve Destek Hizmetleri Sendikası (Savdes-Sen) Çalışma Bakanlığı önünde basın açıklaması gerçekleştirdi. Savdes-Sen Genel Başkanı Tuncay Cengiz, süreç içerisinde yaşanan gelişmeler ile birlikte yeni bir yola girildiğini söyleyerek, “7’nci dönem toplu sözleşme süreci 50’si genel ve 291’i hizmet kollarında olmak üzere toplam 341 madde üzerinde uzlaşma sağlandığı, oransal zamlar konusunda anlaşma sağlanamadığı ve kamu görevlileri hakem heyetine bırakıldığı açıklaması ile yeni bir yola girmiştir. Yaklaşık 21 gün süren toplu sözleşme sürecinde ilk defa yeni bir yöntem denenmiştir. Uzlaştık ve uzlaşamadık tabirlerinin bir arada olduğu karma bir yöntem. Diğer bir deyişle; “Masadan kaçmadık, sorumluluk da almadık yöntemi” ifadelerini kullandı.

TALEPLER KARŞILIK BULMADI

Yetkili konfederasyonun yaptığı açıklamalara göre memurun talep ettiği haklara ulaşamadığını belirten Cengiz, “Kazanım olarak açıklanan 341 maddeye bakıldığında ne yoksulluk sınırı üzerinde ücret, ne bayram ikramiyesi, ne eş ve çocuk yardımı artışı, ne kira yardımı, ne emekli ikramiyesi artışı, ne 8.077 TL seyyanen zammın taban aylıklara yansıtılması, ne de vergi diliminin %15’te sabitlendiğini göremiyoruz” dedi.

BU ALLAH’TAN REVA MI?

Memurların sorunlarından kurtulabilmesi için bir fırsat olan toplu sözleşme masasında trenin kaçtığını ifade eden Cengiz, “Düşünün Merkez Bankasının 2024 yılı için açıkladığı enflasyon tahmini %33, karşılığında yapılan teklif %25. Merkez Bankasının 2025 yılı enflasyon tahmini %15, karşılığında teklif %11... Bu teklif Allah’tan reva mıdır? Hakem heyeti kararı hüsran olmuştur. Bu kararın yeterli görülmesi imkansızdır” şeklinde konuştu.

YÖNTEM DEĞİŞMELİ

Memurların haklarının korunabilmesi için toplu sözleşme görüşmelerinde değişikliğe gidilmesi gerektiğini savunan Cengiz, “Sözleşmenin yöntemini ve mevzuatı ile hakem heyetinin varlığını ve yapısını, sendikal mücadeleye uygun bulmuyor, örgütlenme özgürlüğünün ve demokratik kuralların geçerli olduğu yeni bir düzenleme ve grev hakkı verilmesini istediğimizi belirtmek istiyorum” diye konuştu.