Ekmek fiyatlarına zam bekleniyor

Kamu kurumlarında görev yapan yaklaşık 600 bin işçinin 2025 yılı ücret artışlarını belirleyecek olan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Protokolü görüşmeleri hız kesmeden devam ediyor. Karayolları, demiryolları, enerji santralleri, üniversiteler, hastaneler ve çeşitli bakanlıklarda çalışan işçileri kapsayan süreçte, gözler kamu işverenini temsil eden Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası’nın (TÜHİS) yapacağı ilk zam teklifine çevrildi. Görüşmeler, 27 Şubat’ta TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak taleplerini Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na sunmasıyla başlamıştı.

İDARİ MADDELERDE UZLAŞMA, SIRA MALİ HAKLARDA

TÜRK-İŞ ve HAK-İŞ’in ortak zam talebinin sunulmasının ardından başlayan müzakerelerde, idari maddelerin büyük bir kısmında anlaşma sağlandığı bildirildi. Taraflar, çalışma koşulları ve işçi haklarına ilişkin teknik detaylarda mutabakata varırken, şimdi asıl mesele ücret artışları ve mali hakların görüşülmesine geldi. TÜHİS’in, işçi tarafının taleplerine yönelik maliyet analizlerini tamamlamak üzere olduğu ve önümüzdeki günlerde ilk resmi teklifini sunacağı öğrenildi.

İŞÇİ TALEPLERİ: TABAN ÜCRET, YÜKSEK ZAM VE REFAH PAYI

İşçi konfederasyonları, görüşmelerde net taleplerle masaya oturdu:
Günlük taban ücretin 1800 liraya çıkarılması,

2025’in ilk altı ayı için %50, ikinci altı ayı için %25 zam,

Ücretlere ek olarak %10 refah payı verilmesi.

Bu talepler, işçilerin enflasyon karşısında alım gücünü koruması ve refah seviyesini artırması hedefini yansıtıyor. TÜHİS’in bu beklentilere nasıl bir yanıt vereceği, sürecin yönünü belirleyecek en kritik unsur