TÜBİTAK yüzlerce personel alacak: Başvurular başladı
TÜBİTAK, Ankara, Kocaeli ve Bursa’daki birimlerinde görevlendirilmek üzere 660 kişilik personel alımı yapacak. Araştırmacıdan teknisyene, uzmandan memur ve silahlı özel güvenlik görevlisine kadar farklı kadrolar için başvurular farklı tarihlerde alınacak.
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu’nun (TÜBİTAK) Resmi Gazete’de yayımlanan ilanlarına göre, kurumun Ankara, Kocaeli’nin Gebze ilçesi ve Bursa’da bulunan birim ve enstitülerinde istihdam edilmek üzere 660 personel alınacak.
Alımlar kapsamında AR-GE personeli, araştırmacı, uzman ve uzman yardımcısı, bilimsel programlar uzman yardımcısı, teknik ve destek personeli, AR-GE proje ve destek teknisyeni, avukat, memur ile silahlı özel güvenlik görevlisi kadrolarında istihdam gerçekleştirilecek.

FARKLI BİRİMLERDE GÖREV YAPACAKLAR
Personel alımlarının TÜBİTAK’ın merkez teşkilatının yanı sıra çeşitli araştırma ve geliştirme enstitülerinde yapılacağı bildirildi. Ankara, Kocaeli ve Bursa’daki birimlerde görevlendirilecek adaylar, başvurdukları pozisyonların eğitim ve deneyim şartlarını karşılamaları halinde değerlendirme sürecine alınacak.
Kadro ve pozisyona göre adaylardan ön lisans veya lisans mezuniyeti, mesleki deneyim ve ilgili alanlarda gerekli yeterlilikleri taşıma şartları aranacak. Silahlı özel güvenlik görevlisi kadrolarında ise geçerli özel güvenlik kimlik kartı gibi pozisyona özgü koşullar uygulanacak.

BAŞVURU TARİHLERİNE DİKKAT
AR-GE personeli, uzman, teknik personel ve teknisyen kadroları için başvurular TÜBİTAK Kariyer Sistemi üzerinden gerçekleştirilecek. Adayların söz konusu pozisyonlara yönelik müracaatlarını 22 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar tamamlaması gerekiyor.
Memur ve silahlı özel güvenlik görevlisi kadroları için başvurular ise Türkiye İş Kurumu’nun internet sitesi üzerinden yapılacak. Söz konusu kadrolara müracaat edecek adayların başvurularını 7 Eylül 2026 saat 17.00’ye kadar tamamlamaları gerekiyor.

Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.