Emojili işten çıkarmaya 94 bin sterlinlik dev ceza

Roman Property Group Limited'te yatırım danışmanı olarak görev yapan Paula Miluska'nın yaşadığı olay, iş hukukunda çarpıcı bir örnek teşkil etti. Trthaber.com’da yer alan Independent kaynaklı habere göre; hamileliğinin ilk dönemlerinde yoğun sabah bulantıları yaşayan Miluska'nın evden çalışma talebi, işveren Ammar Kabir tarafından olumsuz karşılandı. Kabir, şirketin zor bir dönemden geçtiğini ve ofiste çalışabilecek birine ihtiyaç duyulduğunu belirten mesajını, "jazz hands" emojisiyle sonlandırdı.

MAHKEME HAMİLENİN YANINDA YER ALDI

İstihdam mahkemesinde görülen davada, işten çıkarmanın hamilelik nedeniyle gerçekleştiği tespit edildi. Mart 2022'de şirkette çalışmaya başlayan ve Ekim 2022'de hamileliğini öğrenen Miluska, bir ay sonra başlayan sabah bulantıları sebebiyle çalışma düzeninde esneklik talep etmişti. Ebe hemşiresinin tavsiyesi üzerine evden çalışma talebinde bulunan Miluska, aynı zamanda işverenden sağlık ve güvenlik değerlendirmesi yapmasını istemişti.

DEV CEZAYI ALDI

Mahkeme, hamilelik nedeniyle gerçekleşen haksız işten çıkarma için işvereni 93 bin 616 sterlin tazminat ödemeye mahkum etti. 1 Aralık'ta gönderilen mesajda işveren Kabir'in, "Bunu kişisel algılamamanı umarım, ama gerçekten zorlanıyoruz" ifadeleriyle iş akdini sonlandırması, hamilelik ayrımcılığı olarak değerlendirildi.