Emeklilikte yeni sistem geliyor: Reform sinyalleri güçlendi

Türkiye'nin sosyal güvenlik sistemi, önümüzdeki yıllarda karşılaşacağı demografik zorluklar nedeniyle yeniden yapılandırılmaya hazırlanıyor. Türkiye İstatistik Kurumu'nun (TÜİK) son açıkladığı nüfus projeksiyonları, ülkenin emeklilik sistemini derinden etkileyecek demografik değişimlere işaret ediyor.

DEMOGRAFİK DEĞİŞİM VE EMEKLİLİK SİSTEMİ

TÜİK verilerine göre, 2023'te yüzde 68.3 olan çalışma çağındaki nüfus oranının 2100 yılında yüzde 54.6'ya gerilemesi bekleniyor. Buna karşılık, yaşlı nüfusun oranı 2023'teki yüzde 10 seviyesinden 2100'de yüzde 33.6'ya yükselecek. Bu demografik değişim, mevcut emeklilik sisteminin sürdürülebilirliğini tehdit ediyor.

YENİ EMEKLİLİK SİSTEMİ NASIL ŞEKİLLENECEK?

Milliyet.com.tr'de yer alan haberde görüş bildiren konunun uzmanları yeni sistemin ana hatlarını şöyle özetledi:

Aylık bağlama oranları (ABO) yeniden düzenlenecek: Enflasyon ve büyüme oranlarındaki dalgalanmaların emekli maaşlarına etkisini azaltmak için yeni bir formül geliştirilecek.

Emeklilik yaşı ve kriterleri otomatik ayarlanacak: Çalışan ve emekli sayısı oranına göre emeklilik kriterleri dinamik olarak belirlenecek.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) devreye girecek: İkinci bir emeklilik fırsatı sunacak olan TES, işverenlere ek maliyet getirmeden uygulanacak.

REFORM ÇALIŞMALARININ TAKVİMİ

Uzmanlar, reform çalışmalarının Orta Vadeli Program'a dahil edildiğini ve 2026 sonuna kadar emeklilik sisteminin tamamen gözden geçirileceğini belirtti. Bu süreçte, Bağkur ile SGK'nın prim günleri eşitlenecek, böylece Bağkur'lular daha erken emekli olabilecek.

EMEKLİLER İÇİN YENİ DÜZENLEMELER

Cumhurbaşkanı'nın 2024 yılını "emekliler yılı" ilan etmesiyle birlikte, emeklilere yönelik çeşitli iyileştirmeler de planlanıyor. Emekliler.gov.tr platformu üzerinden binlerce kurumla anlaşmalar yapıldı, THY ve PTT Kargo gibi kuruluşlardan indirimli hizmetler sunulacak.